JobPOT

JOB POT求職者様向け会員規約

第1条　JOB POT

「JOB POT」とは、JOB POT（以下、「当社」といいます）が提供するインターネット上の求人情報サイト
（http://job-pot.com/）のことをいいます。

第2条　会員

JOB POT求職者様会員（以下、会員といいます）とは、JOB POTに個人情報（「プライバシーポリシー」の定義に従 います）及びその他の情報を登録し、当社がこれを承認した方をいいます。
当該会員登録および承認後、会員はJOB POTにおける会員向けサービス（以下、「会員サービス」といいます）を 利用できるものとします。
会員は、本サイトに会員登録した時点で、JOB POT「利用規約」および「プライバシーポリシー」 （以下、合わせて会員規約といいます）の内容をすべて承諾したものとみなされます。
不承諾の意思表示は、本サイトへの会員登録をしないことによってのみ認められるものとします。

第3条　会員登録および会員の責任

会員は、自らの意思および責任によって、個人情報を入力、送信することによって本サイトに会員登録し、利用するもの とします。 会員登録をする際に入力した個人情報を含む登録情報は、会員自らがその内容への責任を負うものとします。万一、第三 者の権利や利益を損害したとの理由で当社が第三者から請求を受けた場合、会員は、自らの責任と費用で対応、解決する こととし当社を免責するものとします。
会員は、本サイト会員ページにおいて、自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。 また、会員は、登録情報に変更がある場合は、当該会員情報の変更、追加、削除の方法に従って、登録情報の最新性を 保つものとします。
本規約の有効期間は、当社が会員にログインＩＤ及びパスワードを付与した日から１年間とします。
ただし、当社又は会員のいずれかが有効期間満了の３日前までに更新拒絶の意思表示をしないかぎり、本規約の 有効期間はさらに１年間自動更新するものとし、以後も同様とします。
会員は、退会をしていない場合又は退会を希望しない場合であっても、以下の場合には、本サイトのデータベース・ メンテナンスの際に会員登録情報が削除されることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
会員登録後の1年間に本サイト会員専用ページに1度もログインしなかった場合 理由の如何を問わず、登録されたメールアドレスが本人以外の第三者の所有となった旨の連絡を受け、最終ログインから １ヶ月経過した場合
会員は、登録情報のうちメールアドレス、電話番号等に誤りがあったために第三者からクレーム又は会員登録の削除依頼 があった場合、当社が事前の通知なしに当該会員登録の全部又は一部を削除することを承諾するものとします。 会員のメールアドレス又はパスワードの管理不十分、仕様上の過誤、第三者の使用等による損害は会員が負うものとし、 当社は一切の責任を負わないものとします。
会員は、本サイトのデータベースに会員が保管している求人掲載企業とのメッセージ送受信履歴、求人広告への応募情報 のうち、過去1年分を超えるものは、データベース・メンテナンスの際に削除されることがあることをあらかじめ承諾する ものとします。
会員が退会を希望する場合には当社に連絡しその旨を伝えるものとします。退会希望は速やかに受理し、希望があれば登録 情報の削除を行います。

第4条　利用料金

会員は、無料で本サービスへの登録ができます。

第5条　禁止事項

会員は本サイトにおいて、以下の行為に該当する、又は該当する恐れがあると当社が判断する行為を行ってはならない ものとします。
・意図的に虚偽の情報（写真を含む）を登録および提供する行為
・個人情報あるいは登録情報の全部又は一部について、自己以外の情報の登録を行う行為
・当社、他の会員又は第三者の著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等を侵害する行為
・個人や団体を誹謗中傷する行為
・法令、公序良俗に反する行為
・本サイトを利用した営業活動等の営利、広告、宣伝、特定の思想・宗教への勧誘等を目的とした情報の登録
および提供行為
・本サイトの運営を妨げる行為、または弊社の信頼を毀損する行為
・同一内容又は同一人物と思われる利用者の会員登録を行う行為
・企業から不採用の通知を受け取ったにもかかわらず同一の登録企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し
応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為
・本規約に違反する行為

第6条　除名

当社は、会員が会員規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サー ビスの全部又は一部の利用を一時中止、又は、本サイト会員から除名することができます。
また、会員規約違反の態様によっては、当社のその裁量で、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員から 求人掲載企業に対する応募を無効とする等、当社が適当と認める措置を講ずることができるものとします。

第7条　賠償について

会員が本規約に違反し、当社に対して損害を与えた場合、当該会員は、当社に対し直接・間接を問わず一切の 損害の賠償義務を負うこととします。

第8条　情報の統計・属性情報の集計及び利用

本サイトでは、会員による会員サービスの利用記録（ページビュー、応募、会員登録等）を集計・分析し、会員個人 を識別・特定できないように加工したうえで統計データ、属性情報等を作成し、当該統計データ、属性情報等につき 何らの制限なく利用（企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限りません）すること ができるものとし、会員はこれをあらかじめ承諾するものとします。
なお、これらの情報の著作権は当社が所有、保有するものとします。

第9条　会員向けサービスの変更

当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更又は一時的な中断、会員サービス全体の提供を長期的に 中断もしくは終了することができます。

第10条　準拠法および管轄

会員サービスおよび会員規約の準拠法は日本法とし、会員サービス又は会員規約に関して生じる一切の紛争について は、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。 本規約は2014年1月1日より実施いたします。